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密友推送管理书籍,它们是有效的。

2020-05-23 09:49:32 来源:文章来源与网络

几年前,密友寄来了这本书,一直静静地躺在书盒里。当时,我想知道为什么我会收到这样一本书。我看起来又无聊又无聊吗?在节日之前,两位朋友都推荐Mr.德鲁克的书,首先要找出来,找出来,准备假日闲散的娱乐活动,我没想到会看到它坠入爱河,一本好书几乎漏掉了。书中的经理可以扩展到一个家庭的经理,在你和孩子之间,你是经理;夫妻关系、邻里关系、家庭和朋友关系。即使就个人而言,也是经理。正如德鲁克先生所说:企业管理的本质是人的管理。你可以把你的生活想象成经营一家企业。当你的精力、时间、思想远离主题时,你应该问问自己:怎样做,才能创造价值!这本书中的一些细节应该加以梳理:。

1.一个人能很好地管理别人并不意味着他能管理好自己,德鲁克说。

第二,德鲁克先生的聚焦优势原则。德鲁克说:专注于改善你的弱点和改善你的行为是没有意义的。利用你的优势,避免你的弱点,做你最好的事情,努力追求卓越。

3.在重要事情上优先的原则。(德鲁克说,管理需要衡量,时间也是如此。在你的管理清单上,一定要按顺序排列,优先也可以理解为:花在为你带来价值上的时间。生命不是很长,你不能混过去。

4.试着培养你的独特价值,没有人能取代你。

5.过去的成功,错误不要沉溺,不要挣扎,当一个经验,教训,总结和存档。展望未来,着眼于现在,认真做好每一个环节。

6.除了你自己,没有人能衡量你最有效的工作方式,你越早找到适合你的工作方式,你就能越快地得到高效工作的叠加效果。越快越好!

谢谢你的不同努力。你可以继续阅读。这本书是有效经理。如果你有兴趣读它,你可以读它。

我必须分享,如果有侵权行为,请与作者联系。

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