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据透露,香港的私人减薪让球员们很恼火,结果却发现赛季记录被破坏了。

2020-11-18 20:55:06 来源:文章来源与网络

本赛季在香港的中国超级联赛纪录是平均水平,该队只获得第四名。这是自加入香港俱乐部以来最糟糕的记录,因此许多香港球迷非常不满。为此,许多媒体专门撰写文章来分析原因。其中有报道称,上海和超级联赛的糟糕记录与5月份球队的减薪有关。当时,俱乐部对足协关于工资限制的呼吁作出了积极回应,并在4月份直接暂停了所有人的工资。

在这样做的过程中,俱乐部希望实现连续三个月每月减薪30%的想法。去香港减薪的球员是可以理解的,但俱乐部私下在不通知教练和球员的情况下扣减了4月份的工资,这让教练和球员都很恼火。教练和球员是银行的支票,他们发现没有一分钱可以直接交给俱乐部来表达他们的不满。个别教练和外国援助开始要求俱乐部解释自己是最主要的哥哥。

他们认为,在中国,每天都是正常完成由俱乐部委托的任务,俱乐部不能像欧洲球队那样,球员呆在家里,因为流行的减薪。上海俱乐部的高级管理层没有积极回应和处理这些老大的抱怨和不满,所以在香港的热身比赛中出现了一系列的失败,极大地影响了球队的士气。

香港的私人减薪浪潮为球队本赛季创纪录的下滑奠定了基础。与此同时,鲁文军领导的与当地球员续约的进展并不顺利,直到中国超级联赛本赛季开始,双方都没有就续约达成协议。据一些知情人士透露,前往香港的当地有功球员陆文军在与上海签订合同时基本上是一份长期合同。

这意味着,自从在上海加入东亚俱乐部以来,陆文军、王松超和严俊玲的薪水都保持在四五年前的水平。虽然在香港接管东亚市场后,他们都以双倍的工资续签了本地球员的合约。然而,香港本地球员的年薪仍未达到中国超级联赛一线明星的水平。特别是在新援马蒂江加入球队后,他直接获得了这位国际足球运动员最高工资的1200万英镑,成为上海优秀服务队球员对俱乐部年薪偏低不满的诱因。

在陆文军的带领下,上海立功队要求续约时与马蒂江签薪。这给上海俱乐部带来了一个难题,上海俱乐部和续约的球员们还没有达成协议,本赛季中国超级联赛的开始。那么可以想象的是,球员的形式和表现肯定不会与前两个赛季相比。因此,如果你在未来不解决上述问题,球队下个赛季的战绩还会更糟。

(罗老板)

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